企業情報
/社員データ
DATA

所属・職種
AFFILIATION
所属部署
●システム・デザイン部:61%
●ビジネス部:17%
●コーポレート部:15%
●マーケティング部:7%
所属オフィス
●函館オフィス:28%
●札幌オフィス:55%
●東京オフィス:17%
職種
●エンジニア:54%
●デザイナー:15%
●フィールドセールス:7%
●カスタマーサクセス:10%
●オフィスサポート:7%
●マーケター:7%
キャリア
●メンバー:33%
●チーフ:7%
●リーダー:17%
●マネージャー:21%
●ディレクター:20%
●役員:2%
所属部署
●システム・デザイン部:61%
●ビジネス部:17%
●コーポレート部:15%
●マーケティング部:7%
所属オフィス
●函館オフィス:28%
●札幌オフィス:55%
●東京オフィス:17%
職種
●エンジニア:54%
●デザイナー:15%
●フィールドセールス:7%
●カスタマーサクセス:10%
●オフィスサポート:7%
●マーケター:7%
キャリア
●メンバー:33%
●チーフ:7%
●リーダー:17%
●マネージャー:21%
●ディレクター:20%
●役員:2%
技術職が最も多く、UI・UX(使いやすさ)を重視したプロダクト開発に力を入れています。ものづくり、販売、顧客フォローを、各職種が協力し合い行っています。各部署の状況は、週に一度、全社で情報共有しています。当社には、「メンバー」「チーフ」「リーダー」「マネージャー(マネジメント職)」「ディレクター(高度専門職)」のステージがあります。
社員の各種比率
STAFF
男女比
●男性:67%
●女性:33%
年代
●20代:39%
●30代:33%
●40代以上:28%
新卒・中途採用
●新卒採用:30%
●中途採用:70%
勤続年数
●3年未満:25%
●3-5年:23%
●5-10年:20%
●10年以上:32%
男女比
●男性:67%
●女性:33%
年代
●20代:39%
●30代:33%
●40代以上:28%
新卒・中途採用
●新卒採用:30%
●中途採用:70%
勤続年数
●3年未満:25%
●3-5年:23%
●5-10年:20%
●10年以上:32%
女性社員が増えています。休暇も取りやすく在宅勤務や保育手当等の各種制度もあり、子育て世代の社員が働きやすい環境です。また、20代、30代を合わせると全体の70%を占めており、若い世代が活躍しています。勉強会の開催など、皆、学習熱心です。
新卒社員が大きなプロジェクトのリーダーを務める場合もあります。勤続5年以上が50%以上と、長く働ける環境です。勤続10年を達成した社員には、感謝の気持ちとして会社から報奨金も支給されます。
働き方
WORK STYLE
出社時間
●午前8時:10%
●午前8時30分:10%
●午前9時:38%
●午前9時30分以降:42%
勤務形態
●オフィス出社:17%
●リモートワーク:83%
月の残業時間
●0-10時間:45%
●10-15時間:15%
●15-20時間:9%
●20時間以上:31%
有給消化率
●4日以下:0%
●5-10日:16%
●11日以上:84%
出社時間
●午前8時:10%
●午前8時30分:10%
●午前9時:38%
●午前9時30分以降:42%
勤務形態
●オフィス出社:17%
●リモートワーク:83%
月の残業時間
●0-10時間:45%
●10-15時間:15%
●15-20時間:9%
●20時間以上:31%
有給消化率
●4日以下:0%
●5-10日:16%
●11日以上:84%
規定の勤務時間で出勤する社員が多いですが、時差出勤制度を利用し、早く出勤して早く仕事を終える8〜17時での勤務も人気です。エンジニア・デザイナーは在宅勤務も可能で、ほとんどの社員がリモートワークをしています。専用システムでオーバーワークを防止していて、定時退社する社員も多くいます(残業時間のデータは昨年の平均数値)。有給休暇の取りやすさは当社の強みのひとつで、上司も含め、皆、積極的に取得しています。(休暇についてはこちら)