社長ブログ

コロナ禍で至ったシンプルな結論 こんにちは！鈴木です。先日、文部科学省と日本学生支援機構からインタビューを受ける機会がありました。取材内容は、当社の福利厚生の一環である「社員の奨学金返還支援制度」や、

日本と真逆の親日国、マレーシア こんにちは！鈴木です。私はマレーシアにちょくちょく行くのですが、いつ来ても、この国の活気には圧倒されます。 とくに首都クアラルンプールでは、「スリアKLCC」「パビリオ

採用トレンドの移り変わりと当社の歴史 こんにちは！鈴木です。今月は、テレビ番組の撮影、マイナビ会社説明会の動画撮影、そして2月27日開催の不動産会社様向けのセミナー準備など、出演やトーク・スライド作り

人口爆縮時代と2030年問題 あけましておめでとうございます！鈴木です。今年もよろしくお願いいたします。 今回は、「どうする？人手不足問題」というテーマでお話しします。 日本の中小企業で、人手不足に悩

採用では会社自体が商品 こんにちは！鈴木です。当社では先日、2021年新卒入社式が終わり、今は2022年新卒採用がピークを迎えています。 今でこそ、それなりに応募が来るようになりましたが、新卒採用を始