社長ブログ

【思い出話】会社と自分の、昔と今 こんにちは！鈴木です。今回は、思い出話もかねて、成長の壁にぶつかったときにどうやって乗り越えてきたのかをお伝えします。 最近、社内の会議で各部署の発表を聞いていると、

社員数1〜30名までのポイント こんにちは！鈴木です。今回は「組織フェーズ」の話をします。 植物が成長したら大きな鉢を用意するように、組織も成長に合わせて適切な「器」を用意しなければ、それ以上大きくな

日本と真逆の親日国、マレーシア こんにちは！鈴木です。私はマレーシアにちょくちょく行くのですが、いつ来ても、この国の活気には圧倒されます。 とくに首都クアラルンプールでは、「スリアKLCC」「パビリオ

組織化で社長が真っ先にやるべき事 こんにちは！鈴木です。 6月に北海道小樽市で開催した経営者・管理職向けセミナー『人口爆縮時代の企業経営』では、現地とオンラインで総勢60名弱の方にご参加いただきました

仕事を任せる上で伝えるべき7情報 こんにちは！鈴木です。先日は展示会のイベントで札幌に行ってきました。当社のブースは、スタッフが自主的に用意してくれていた装飾のおかげもあり、現地でも目を引くものになっ

プレジデント社から書籍が出ます このたびプレジデント社から書籍の出版が決まりました！人口爆縮が進むこの国において、地方の中小企業が取るべき「攻め」と「守り」の経営手法について、当社がこれまで蓄えてきた

中小企業のマーケティングの基本 こんにちは！鈴木です。まず近況ですが、2月に登壇したセミナーが好評だったためか、今度は8月に東京ビッグサイトで開催される「賃貸住宅フェア2024」に、経営者向けセミナー

セミナーと懇親会の結果のご報告 こんにちは！鈴木です。まずは2月27日に登壇させていただいた【不動産トレンド&経営戦略セミナー】ですが、現地会場とオンライン合わせて約70名もの経営者・管理職の

採用トレンドの移り変わりと当社の歴史 こんにちは！鈴木です。今月は、テレビ番組の撮影、マイナビ会社説明会の動画撮影、そして2月27日開催の不動産会社様向けのセミナー準備など、出演やトーク・スライド作り

人口爆縮時代と2030年問題 あけましておめでとうございます！鈴木です。今年もよろしくお願いいたします。 今回は、「どうする？人手不足問題」というテーマでお話しします。 日本の中小企業で、人手不足に悩